퇴직금은 노후 준비를 위한 중요한 자금이며, 회사원으로서 쌓아온 노력의 결실이 담겨 있습니다. 하지만 필요에 따라 퇴직 전에 일부 금액을 미리 받는 경우가 발생할 수 있습니다. 이를 위해 마련된 제도가 바로 '퇴직금 중간정산'입니다.
우선 내 퇴직금이 얼마나 될지 계산해 보겠습니다.
퇴직금 중간정산
퇴직금 중간정산은 퇴직 전에 퇴직금 일부를 미리 지급받는 제도입니다. 퇴직금 중간정산 요건을 충족하는 근로자는 회사에 신청하여 퇴직금 일부를 받을 수 있습니다.
근로자가 임신, 육아, 질병, 교육, 전근 등의 사유로 조기 퇴직하는 경우 근속 기간에 대한 보상으로 일시 퇴직금을 지급할 수 있습니다.
퇴직금 중간 정산은 근로자의 생활 안정을 도모하기 위한 것으로 근로기준법 제38조 5항에 근거합니다.
퇴직금 중간정산 요건
기본 요건
퇴직금 중간정산을 신청하기 위해서는 다음과 같은 기본 요건을 충족해야 합니다.
✅사용기간: 만 1년 이상 근무
✅사업장 규모: 사업장 종사자 50인 이상 (일정 요건 충족 시 30인 이상)
✅퇴직금제도: 퇴직금제도 설정 및 운영
중간정산사유
퇴직금 중간 정산 사유는 다음과 같습니다.
✔임신, 육아, 출산, 가족 또는 의료 휴가, 육아휴직 또는 근로자가 생계를 유지하기 어려운 사유로 인한 휴직.
✔직원 또는 배우자 부양가족이 6개월 이상 치료를 필요로 하는 질병, 부상, 사고 등으로 인한 휴직.
✔근로자의 동의가 있는 교육 및 훈련 근로자의 재배치 직원이 무주택자인 경우 본인 명의로 주택을 구입한 경우.
✔직원이 중간 퇴직금 신청일로부터 소급하여 5년 이내에 파산 선고를 받은 경우.
✔직원이 중간 퇴직금 신청일로부터 소급하여 5년 이내에 파산 선고를 받은 경우.
✔고용주가 정년을 연장하고 단체협약 및 취업규칙에서 특정 연령, 근속 기간 또는 급여액에 따라 급여를 감액하는 조건을 보장하는 경우.
✔하루 1시간 또는 주당 5시간 이상 단축된 소정 근로시간에 따라 3개월 이상 근무하기로 사용자와 근로자가 합의한 경우.
퇴직금 중간정산 금액
기본 금액 계산
✅ 사용기간: 퇴직금 중간 정산 신청일 기준 만 1년 이상 근무한 기간
✅ 평균임금: 퇴직금 중간 정산 신청일 이전 3개월간의 임금 총액을 같은 기간의 일수로 나눈 금액
✅ 기본 금액 = 사용기간 x 평균임금 x 30/12
제한 금액
✅ 기본 금액의 50%
✅ 일정 요건 충족 시:
✔ 주택 구입 및 전세/월세 보증금 부담: 70%
✔ 근로자 본인, 배우자, 부양가족의 질병 또는 부상 치료: 90%
3. 퇴직금 중간 정산 금액
✅ 제한 금액 이하인 경우: 기본 금액
✅ 제한 금액 이상인 경우: 제한 금액
예시
✔ 사용기간: 5년
✔ 평균임금: 3,000,000원
✔ 중간 정산 사유: 주택 구입
✔ 제한 금액: 기본 금액의 70% (3,000,000원 x 5년 x 30/12 x 70%) = 3,150,000원
따라서 퇴직금 중간 정산 금액은 3,150,000원입니다.
퇴직금 중간 정산 금액 계산은 복잡할 수 있습니다.
정확한 금액 확인은 회사 또는 고용노동부에 문의하는 것이 좋습니다.
퇴직금 중간 정산 시 퇴직금 일부가 미리 지급되므로 최종 퇴직금은 감소하게 됩니다.
퇴직금 중간정산 신청 절차
퇴직금 일시금을 신청하려면 다음을 수행해야 합니다.
서류 준비
✅ 퇴직금 중간정산 신청서, 증빙서류
퇴직금 중간정산 신청서를 작성하여 고용주에게 제출합니다.
회사 신청
✅ 서류 제출 후 회사
고용주는 중간 퇴직금 지급 사유를 확인한 후 지급 여부를 결정합니다.
승인 지급
✅ 회사 승인 후 퇴직금 일부 지급
지급 자격이 있는 경우 고용주가 중간 퇴직금 금액을 지급합니다.
맺는말
퇴직금 중간정산은 퇴직 전에 필요한 자금을 마련할 수 있는 유용한 제도이지만, 신중하게 활용해야 합니다. 퇴직금 중간정산 요건과 절차를 정확히 이해하고, 장점과 단점을 고려하여 현명하게 활용하는 것이 중요합니다.